グルメバイトちゃんなら ショート動画で学生バイトを たくさん採用できる

もともとSNSには取り組みたいと思っていたので掲載しました。とはいえ、同時期に掲載した某大手メディアよりも反響があって正直驚きましたね。
色んな動画を提案・撮影してくれるので、次はキッチン希望者向け動画に挑戦したいと思っています。

今までは高額な求人掲載をしても採用できない、できてもすぐに辞めてしまうといったことに苦戦していました。
動画だとお店の雰囲気がしっかり伝わるので、面接率・定着率が抜群に高かったです。
採用の時代の変化を実感しました！

半信半疑でお願いさせて頂いた結果、今ではとてもホスピタリティ満点なスタッフを4名も採用させて頂きました。
これからもグルメバイトちゃんに人材採用はお願いさせて頂きたいなと思っております！

応募数がとにかく多く、一日に何人も続けて応募がある事も。
反応が早い人が多く面接までスムーズに決まることが多かったです。
面接時に志望動機を聞くと、動画を見てお店の雰囲気が良かったのでと言ってもらうことも何度もありました。

弊社としては初の試みでしたが、結果としてはこれまでに無いくらいのご応募に繋がり驚きました。
撮影も担当の方が丁寧に付いてくださり、より応募者様へ伝わりやすいよう弊社のアピールポイントを形にして頂けたと思います。

掲載1週間で応募数30件以上獲得できました！SNSの拡散力で早急な人員不足解消につながりました！

動画で伝わる店の雰囲気、スタッフの顔、仕事内容が魅力ですね。
さらにショート動画なので気軽に閲覧できるというのが、アルバイトを探している方にマッチするのでは。
今後も活用させていただきます。

これまで使っていた既存媒体と、採用単価・応募単価を比べても歴然としています。
アルバイト募集×寿司店というのが、SNS上では差別化されたコンテンツとして勝負できました。
今後も必勝パターンなどもつかめていけたらと思っています。

田町は求職者から人気のエリアでは無かったので、元々かなり採用苦戦をしていました。
結果としては8名の採用。動画も合計で100万回以上再生され、集客でも効果があるのではないかと期待しています。

2桁台の応募を獲得できて驚きました！
これまで求人媒体をかけても、月に1,2件しか来ませんでしたので。
実績を見た他の運営店舗でもやりたいと声が上がっており、今では複数の業態の採用を担当してもらっています。

予想外だったのが、Z世代から中高年までご来店がかなり増えました。
SNSは中高年も見ているらしく、従業員のご家族までもが「動画を見たよ！！」と言っており、認知度が爆上がりしました。
なんと従業員の息子さんから「動画をたまたま見て、おやじだとわかったよ。蕎麦職人ってすごいな」と言われた職人さんがいたそうです。

他の媒体に比べて圧倒的に応募数が多かったです！短期間でアルバイトさん募集したい場合はとても効果的だと思います！